Penelitian ini dilatar belakangi fenomena yaitu: Pertama, Sejumlah lulusan BLK Amuntai tidak langsung terserap oleh pasar kerja sesuai pelatihan yang diikuti. Kedua, Minimnya kerja sama formal (MoU) antara pihak BLK dengan dunia industri mebel. Ketiga, Durasi pelatihan yang hanya sekitar satu bulan (20 hari kerja) dinilai kurang cukup untuk peserta.. Adapun tujuan penelitian adalah mengetahui Efektivitas Pelatihan Berbasis Kompetensi Pada Kejuruan Meubeler Di Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Hulu Sungai Utara dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe deksriptif kualitatif. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Sumber data diambil melalui penentuan secara snowball sampling berjumlah 12 orang..