Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan gerakan pengankuan terhadap pentingnya unsur manusia sebagai sumber daya yang cukup potensial dan sangat dominan pada setiap instansi.Oleh kerena itu,dalam rangka mencapai tujuan yakni mewujudkan masyarakat yang taat hukum,demokratis makmur adil dan bermoral tinggi,diperlukan pegawai yang disiplin serta bertanggung jawab dan bertugas sebagai abdi masyarakat dengan dilandasi kesetian dan ketaatan kepada pancasila dan Undang-undang Dasar 1945.