Penelitian ini dilatar belakangi fenomena yaitu: Pertama, Kurangnya sosialisasi program Tribina di Kelurahan Antasari. Kedua, Kurangnya kemampuan dan sumber daya kader. Ketiga, Waktu pelaksanaan program yang tidak menetap. Adapun tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pelaksanaan Program Tribina di Kelurahan Antasari Kecamatan Amuntai Tengah Kabupaten Hulu Sungai Utara dan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang memengaruhi dalam pelaksanaannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe deksriptif kualitatif. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Sumber data diambil melalui penentuan secara purposive sampling berjumlah 14 orang. Setelah data terkumpul kemudian dianalisis dengan teknik reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan, dan verifikasi. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi program Tribina di Kelurahan Antasari Kecamatan Amutai Tengah Kabupaten Hulu Sungai Utara cukup baik diukur melalui model George Charles Edwards III dalam Leo Agustino (2022:154-158) yaitu: Pertama Sub-variabel Komunikasi indikator Penyaluran Informasi masih kurang optimal, Kejelasan sudah baik, dan Konsistensi waktu masih kurang konsisten. Kedua sub-variabel Sumber Daya indikator Sumber Daya Manusia kurang memadai, Sarana Prasarana memadai, dan Anggaran sudah memadai. Ketiga sub-variabel Disposisi indikator Komitmen/ Tanggung Jawab cukup baik, Pengaturan Birokrasi/Kesesuaian Penempatan Kader cukup sesuai,dan Insentif cukup memadai. Keempat sub-variabel Struktur Birokrasi indikator SOP cukup sesuai, Koordinasi sudah baik, dan Evaluasi cukup baik. Adapun faktor pendukung implementasi program Tribina di Kelurahan Antasari Kecamatan Amuntai Tengah Kabupaten Hulu Sungai Utara adalah Pertama, ketersediaan sarana dan prasarana yang memadai; Kedua, anggaran yang memadai; Ketiga, dukungan pemerintah dan instansi terkait. Sedangkan faktor penghambat yaitu Pertama, kurangnya inisiatif dan peran kader dalam menyebarluaskan informasi adanya program Tribina di Kelurahan Antasari; Kedua, penyesuaian jadwal/waktu yang sulit untuk ditentukan; Ketiga, kurangnya pelatihan dan pembinaan berkelanjutan bagi kader dalam mengelola kegiatan Tribina ini. Saran dalam penelitian ditujukan kepada Lurah Antasari untuk bisa membantu mengoptimalkan penyaluran informasi mengenai Program Tribina. Kepada Kader Program Tribina Kelurahan Antasari untuk meningkatkan pengetahuan dan kompetensi dalam pelaksanaan program melalui pelatihan, pembimbingan teknis, atau belajar mandiri. Kader juga perlu menyusun jadwal kegiatan secara konsisten dan menyebarkan informasi program Tribina ini lebih luas lagi ke seluruh wilayah Kelurahan Antasari. Kepada Penyuluh KB (PKB) Pembina Wilayah Kelurahan Antasari untuk dapat memberikan dukungan berupa pelatihan lanjutan bagi kader dan memperkuat pendampingan teknis. Kepada masyarakat Kelurahan Antasari, diharapkan untuk lebih aktif berpartisipasi dalam kegiatan Program Tribina sesuai kelompok bina masing-masing.