Kegiatan magang di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Hulu Sungai Utara dilaksanakan sebagai bentuk implementasi pembelajaran di dunia kerja serta upaya meningkatkan kompetensi mahasiswa melalui pengalaman kerja secara langsung di lingkungan instansi pemerintahan. Tujuan kegiatan magang ini adalah untuk memahami sistem administrasi kepegawaian, pengembangan sumber daya manusia aparatur, serta penerapan tugas dan fungsi BKPSDM dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan daerah. Bentuk aktivitas praktik magang yang telah dilakukan penulis pada saat magang pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Hulu Sungai Utara di Bidang Pengadaan, Pemberhentian, dan Informasi adalah Penyortiran berkas PNS, Memeriksa kelengkapan berkas PNS, Melakukan pemindaian/scan berkas menggunakan mesin scanner, Memberikan nama pada file yang sudah di scan, Mengecek hasil yang sudah di scan jika ada yang terpotong dan gambar kurang jelas, Menyimpan data hasil ke dalam folder atau penyimpanan komputer, Menyimpan berkas yang sudah di scan ke dalam map dan meletakkannya ke dalam rak penyimpanan seperti semula. Hasil kegiatan magang menunjukkan bahwa pengalaman praktik di BKPSDM memberikan pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan bidang administrasi pemerintahan dan manajemen sumber daya manusia. Kegiatan ini juga meningkatkan kemampuan peserta dalam berkomunikasi, bekerja sama dalam tim, serta menerapkan kedisiplinan dan tanggung jawab dalam lingkungan kerja profesional. Dengan demikian, pelaksanaan magang di BKPSDM Kabupaten Hulu Sungai Utara memberikan manfaat bagi peserta dalam mengembangkan kompetensi akademik maupun profesional sebagai bekal memasuki dunia kerja.