Perguruan tinggi sebagai institusi pendidikan memiliki peran yang sangat besar dalam upaya pengembangan sumber daya manusia dan peningkatan daya saing bangsa. Agar peran yang strategis dan besar tersebut dapat dijalankan dengan baik, perguruan tinggi tidak hanya bertugas mentranfer ilmu pengetahuan secara teoritis, tetapi juga bertanggung jawab untuk membentuk lulusan yang memiliki keterampilan praktis dan kecakapan hidup yang memadai. Di era yang serba dinamis ini, lulusan tidak cukup hanya menguasai teori dari bidang keilmuannya saja. Mereka juga dituntut untuk memiliki soft skill seperti kemampuan berpikir kritis, komunikasi yang efektif, adaptasi terhadap perubahan, kerja sama tim, serta inisiatif dan tanggung jawab dalam menghadapi situasi. Sayangnya, kemampuan - kemampuan tersebut belum sepenuhnya terbentuk melalui proses pembelajaran di dalam kelas. Oleh karena itu, diperlukan suatu kegiatan pembelajaran yang memberikan kesempatan kepada mahasiswa langsung di dunia kerja. Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, magang merupakan bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan dan bekerja secara langsung di bawah bimbingan serta pengawasan instruktur atau tenaga kerja yang lebih berpengalaman dalam proses produksi barang atau jasa pada suatu organisasi atau perusahaan, dengan tujuan untuk menguasai keterampilan atau keahlian tertentu. Berdasarkan ketentuan tersebut, kegiatan magang menjadi salah satu bentuk pembelajaran yang memberikan pengalaman nyata kepada mahasiswa sehingga lebih siap memasuki dunia kerja setelah menyelesaikan pendidikan. Pelaksanaan magang juga memberikan pengalaman kepada mahasiswa dalam memahami kedisiplinan, tanggung jawab, kerja sama, komunikasi, serta tata cara pelaksanaan pekerjaan dalam suatu organisasi. Dengan adanya kegiatan ini, mahasiswa diharapkan mampu menghubungkan teori yang diperoleh selama perkuliahan dengan kondisi dan permasalahan yang ditemukan di lapangan. Melalui kegiatan magang, mahasiswa STIA Amuntai diharapkan dapat memperoleh wawasan dan pengalaman yang bermanfaat sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja setelah menyelesaikan pendidikan. Selain itu, kegiatan magang juga diharapkan dapat meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam menerapkan ilmu administrasi secara langsung di lingkungan kerja. Berdasarkan Surat Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Amuntai tentang permohonan izin pelaksanaan magang, penulis memperoleh kesempatan untuk melaksanakan kegiatan magang di Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Hulu Sungai Utara. Instansi ini memiliki tugas dan fungsi dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah di bidang pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa, sehingga menjadi tempat yang relevan bagi mahasiswa Program Studi Administrasi Publik untuk mempelajari secara langsung proses administrasi pemerintahan, pelayanan publik, serta pelaksanaan program- program pemberdayaan masyarakat dan pembangunan desa. Kegiatan magang di Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Hulu Sungai Utara dilaksanakan selama kurang lebih dua bulan, yaitu mulai tanggal 22 Juni sampai dengan 21 Agustus 2026. Melalui pelaksanaan magang ini, diharapkan mahasiswa mampu memperoleh pengalaman kerja yang nyata, meningkatkan kompetensi profesional, memperluas wawasan mengenai penyelenggaraan pemerintahan daerah, serta menjadi bekal dalam menghadapi dunia kerja setelah menyelesaikan pendidikan di Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi
Amuntai.