Hidayat, Syarif (2024) KARYA TULIS ILMIAH (KTI): PERAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAJA.NET DI DESA PULANTANI KEC. HAUR GADING KAB. HSU. Diploma thesis, STIA AMUNTAI.
BAGIAN AWAL.pdf
Download (789kB) | Preview
BAB (1).pdf
Download (133kB) | Preview
BAB (2).pdf
Download (300kB) | Preview
BAB (3).pdf
Download (37kB) | Preview
BAB (4).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (34kB)
BAB (5).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (125kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (4kB) | Preview
Abstract
Populasi penelitian ini adalah populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas, obyek atau subjek yang mempunyai kuantitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik . sampel adalah sebagian dari populasi yang karakteristiknya hendak diteliti. Sampel yang baik, yang kesimpulannya dapat dikenakan pada populasi, adalah sampel yang bersifat representatif atau yang dapat menggambarkan karakteristik populasi. Dalam menentukan jumlah sampel, peneliti menggunakan rumus Slovin. Cara menghitung jumlah sampel dengan menggunakan rumus Slovin cukup mudah. Rumus ini merupakan salah satu rumus yang digunakan untuk menghitung sampel dengan jumlah populasi yang besarBerdasarkan hasil penelitian tentang peran kompensasi finansial Terhadap kinerja karyawan Pada PT. RAJA.NET Selatan dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel kompensasi yaitu berperan signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya, adanya ketaatan karyawan dalam kinerja karyawan PT. RAJA. NET.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi Finanansial,Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Program Studi S-1 Administrasi Publik > Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | Mr Ari Kurnianto |
| Date Deposited: | 06 May 2026 07:42 |
| Last Modified: | 06 May 2026 07:42 |
| URI: | http://repository.stiaamuntai.ac.id/id/eprint/295 |

