Menurut Undang-Undang No.43 Tahun 2009 tentang Kearsipan dan Peraturan No. 28 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Undang-Undang No. 43 Tahun 2009, arsip merupakan rekaman informasi yang dihasilkan dari aktivitas administasi, seperti surat menyurat, laporan kegiatan. Dokumen keuangan dan data program kerja. Pengelolaan kearsipan dinamis pada Kantor kecamatan Amuntai utara kabupaten hulu sungai utara.Hal ini disebabkan oleh terbatasnya fasilitas dalam mendukung arsip seperti bok arsip, lemari dan tidak ada ruangan khusus, tidak ada nya lulusan arsiparis, dan lemahnya klasifikasi dan pelabelan.Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengelolaan Kearsiapan Dinamis pada Kantor Kecamatan Amuntai Utara Kabupaten Hulu Sungai Utara, untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pengelolaan kearsipan Dinamis pada kantor kecamatan amuntai utara, kabupaten hulu sungai utara. Penelitian ini menggunakan Pendekatan Kualitatif dengan tipe deskriptif Kualitatif.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sumber data yang diambil melalui penarikan informan secara Purposive sampling berjumlah 10 orang. Setelah data terkumpul kemudian dianalisis dengan teknik Reduksi data, Penyajian data, dan Penarikan kesimpulan. Uji Kredibilitas data pada penelitian ini perpanjangan pengamatan, Meningkatkan ketekunan, Trigulasi, sebagai bahan referensi dan Membercheck Hasil Penelitian menunjukkan dapat diambil kesimpulan cukup baik pada indikator baik yaitu penyusutan, Undang-Undang, Sosialisasi dari pimpinan dan Memberikan apresiasi terhadap kinerja pegawai. Indikator Cukup Baik yaitu Keterampilan Pegawai mengelola arsip, Pelatihan, Pemeliharaan ruangan arsip, pengunaan arsip, Sop arsip. Indikator Kurang baik, pendidikan, peralatan yang lengkap, penciptaan arsip, pengadaan sarana dan prasarana, pengadaan sumber daya manusia/arsiparis. Faktor Pendukung: Pertama adanya dasar hukum, dan Kedua adanya arahan dari Pimpinan. Faktor Penghambat: Pertama terbatasnya anggaran untuk pengadaan sarana dan prasarana dan sumber daya manusia. Kedua terbatasnya jumlah pegawai yang mengelola arsip